ÚSTR vyhlašuje výběrové řízení na pozici ředitel/ka odboru provozu a digitalizace
Česká republika – Ústav pro studium totalitních režimů, o.s.s.
vyhlašuje dne 28. února 2017
výběrové řízení na obsazení pracovního místa
ředitel/ka odboru provozu a digitalizace
místo výkonu práce: Praha, pracovní zařazení: referent st. správy a samosprávy, platové zařazení: dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve znění pozdějších předpisů, termín nástupu: ihned nebo dle dohody, pracovní poměr: na dobu určitou jednoho roku s možností změny na dobu neurčitou, zkušební doba: tříměsíční, rozsah úvazku: 1,0.
Do kompetence této pozice spadá
- Ekonomické řízení o.s.s. Ústav pro studium totalitních režimů
- Řízení odboru se čtyřmi odděleními (ekonomiky a rozpočtu, provozu, správy IT, digitalizace) a cca 30 zaměstnanci
- Zodpovědnost za státní závěrečný účet a plnění rozpočtu v kapitole 355 (správce kapitoly 355)
- Reprezentace o.s.s. Ústav pro studium totalitních režimů i celé kapitoly 355 za ekonomickou stránku, zejména vůči Ministerstvu financí, Parlamentu a dalším rezortům České republiky
Požadujeme
- Zkušenost s ekonomickým řízením (zodpovědnost za rozpočet a účetnictví)
- Zkušenost s řízením kolektivu s minimálně 15 zaměstnanci
- Zkušenost s principy fungování státní správy (ideálně organizační složka státu nebo příspěvková organizace)
- Zkušenost s implementací informačních systémů
- VŠ vzdělání
- 2 reference s telefonním kontaktem
Nabízíme
- Odpovídající finanční ohodnocení
- Kvalitní zázemí velké vědecko-vzdělávací instituce, organizační složky státu
V případě zájmu o uvedenou pozici nám zašlete kompletní přihlášku do výběrového řízení na adresu personalni@ustrcr.cz (Taťana Zábrodská), a to nejpozději do 31. 3. 2017 (včetně).
Přihláška musí obsahovat Váš životopis a motivační dopis v českém jazyce, platný telefonický kontakt na dvě referenční osoby, souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely tohoto výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat na inzerovanou pozici žádného z uchazečů/žádnou z uchazeček.
Vyhlašovatel provede skartaci osobních údajů neúspěšných uchazečů/uchazeček.
